适合深圳市顶世科技有限公司的企业培训课程

• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
• 

  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课

• 6.0 控制 Control
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 谈判技巧：做足准备
• 2.库存降本管理与供应链
• 第四部分 区块链的未来
• 2.成本管控中的关键指标
• 第二章 刷新同事相处模式
• S00 职场汇报应该这样做！
• 业务夯实渐入佳境
• 第9章 解析数据指标体系
• 2.全面预算实施的环境保障
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 项目管理-项目目标
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 成本控制途径及改进措施
• 推进落地
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第1章 打开 Python 的大门
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 变革管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%