适合杭州冠泽科技有限公司的企业培训课程

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  物业名词解释

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

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  实践型教练领导力

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课

• 走进移动端架构师
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 投资银行活动的四个主要领域
• 项目规划：期望、假设与风险
• 把能力建在组织上-引言
• SQL子查询
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 3.内部控制审计的地位
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 模块一：组织战略的组成
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 采购和付款循环中的成本控制
• 发刊词
• 绩效评估
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 时间管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%