适合江苏大邦智能科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

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• 财务概要以及财务框架
• 环境因素及控制措施1
• 2.认识资产负债表
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 缓存服务
• 设计管理
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 投资并购重组
• 坚定自信
• 中风时，时间是第一位的
• 五、设计思维流程--定义问题
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• W01 你真的会用Word吗？
• 销售价值力-价值销售
• 导入：管理的常识
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 角色认知
• 业务经营

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%