适合上海迎颢信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  财务敏锐

  • 在线课
• 

  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
• 

  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课
• 

  Excel常用函数运用

  • 在线课

• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 章节2：work篇
• 时间管理
• 2.财务BP与项目管理
• 第一周：性格原型
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 模块四 知人善用，学会用人
• 2.预算模板设计中必学模型
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 多元思考系统设计工作
• 维护期Sustain
• 销售谈判
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 销售谈判
• 第二关：融入团队
• 架构设计篇
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 三、领导力提升

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%