适合北京衣服宝科技有限公司的企业培训课程

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  美世在线课堂——组织发展与效能学习包

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 能力提升之“法”
• MS010
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 团队评议：团队远航平衡器
• 销售谈判
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 商业战略：基本介绍
• 第二关：融入团队
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 沟通有情商
• 人才选拔技术
• 4.产品结构分析中的关键指标
• Excel原来可以这样玩
• 常用操作——【基础】
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%