适合东莞市福阳装饰工程有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

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  领导力随身学系列

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  情商领导

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• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 章节1 销售流程
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 区块链和消费品行业
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 逻辑回归
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 业务经营
• 商业战略：波特的五力模型
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第四章：精益设备管理
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• S01 你会用数据透视表吗？
• 五、项目收尾过程
• 团队管理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%