适合深圳市兴福通实业有限公司的企业培训课程

• 

  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
• 

  工伤认定的原则

  • 在线课

• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 多元思考系统设计工作
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 了解自我和他人
• 第五章：销售人员激励
• 供应链管理到底长啥样？
• 线下篇
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 五、项目收尾过程
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 店长业务包
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%