适合山东燕山集团总公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课

• 更加灵活地进行报表打印
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 研发管理
• 情绪与压力管理
• 框架和演示
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第四关
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 发刊词
• MS009
• 提高数据的可读性
• 4.质量成本管控降本增效
• 6.对接绩效
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 社群运营篇
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 精准预算览全局

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%