适合上海辅纳科技有限公司的企业培训课程

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  18天搞定团队管理

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  食物中毒事故现场紧急救护

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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• 第八章
• 销售谈判
• 控制计划中的产品和过程特性
• 社群认知篇
• 店长数据包
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• SQL与Tableau结合——任务一
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 企业战略与人才战略
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 情绪管理
• 项目管理基础
• 区块链新兴产业
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 走进Flutter开发
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第二章：消除生产过程浪费
• 设置编程环境
• 绩效管理在数字化变革下的实践

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%