适合东莞广合数控科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 团队管理
- 在Python中使用迭代
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 章节1
- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 发刊词
- 第一部分:售前岗位再认知
- 智能座舱开发数据采集工具介绍
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 1、趋势篇:为什么一定要做小红书博主?
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 通报:不止批评用通报,别忘了还有这两类!
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 模块六:衡量绩效
- 第一章 常见问题与改进篇
- Excel-01 Excel篇课前导读
- 发刊词
适合东莞广合数控科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合东莞广合数控科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
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创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
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多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
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平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
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