适合宁波益科新材料有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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• Spark Streaming核心概念与编程
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 等候服务的优化秘籍
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 情绪管理
• 汇报条理化
• 情绪与压力管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 市场营销：定价决策
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 法律逻辑篇
• 影响力的秘密
• 绩效评估
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 选择正确的模型
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%