适合潍坊大鹏置业有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课

• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 为什么我的薪水停滞不前
• 实用图表技巧集锦
• 第九章
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 课程介绍
• 全维打磨
• 主题四：采购管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• KA终端常态维护
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第五章：销售人员激励
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 六能成师
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 排班管理系统
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%