适合山东先昱光伏科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 三、绩效差距原因分析
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 达成卓越
• 商业战略：聚焦企业内部
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 多元思考理清关键任务
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 借力展示自我
• 个人效能
• 需求挖掘篇
• 迭代
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 中国企业如何在日本申请商标

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%