适合庆城县新顺风餐饮有限公司的企业培训课程

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  爱美就要“妆”出来

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  Excel数据处理技巧

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 典型应用场景案例
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 3.工资薪金的风险防范
• 章节3 高级招聘
• 章节5
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 发刊词
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 销售谈判
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 全面预算精讲
• 知乎运营概述
• 个人效能
• 变革管理
• 管理方法
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%