适合台州市云天物业管理有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 第二板块：跨部门组织和团队
• SQL与Tableau结合——任务四
• 个人效能
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 数字时代的管理理念
• 时间管理
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 课程简介
• 销售谈判
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 主体设计篇
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 古希腊的历史
• 五、设计思维流程--定义问题
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第20章 模式匹配

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%