适合东莞市干劲餐饮有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  量化绩效3*3

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• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 资本市场：债务资本市场
• 口头表达技巧
• 1.财务转型维度
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• SQL UPDATE语句
• 章节7：有效激励
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 黄金品类推广与互联网营销
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 二、项目启动过程
• 拓展个人的视野
• 第一章 制定客户关系策略

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%