适合杭州景途科技有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课

• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 过度拟合
• 情绪管理
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 5.如何设计财务分析报告
• 业财融合精讲
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 分布式日志收集框架Flume
• 主题四：食品安全控制
• 把能力建在组织上-引言
• 模块二：组织设计
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第7章 课程总结
• 操作篇
• 企业为何要建立环境管理体系
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%