适合重庆第吉尔科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三:激励篇
- 5.0 改善 Improve
- 章节4
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 【加餐课| 十大爆款案例篇】
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 课程开发
- 数学计算函数的运用
- 特斯拉的营销
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
- 协同意识
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 逾期账款的催收思路
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 数据科学的职业
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
适合重庆第吉尔科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合重庆第吉尔科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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