适合宁德力登维汽车部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 框架和演示
- Java运行环境配置
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 维护期Sustain
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 发刊词
- 了解自我和他人
- 四、设计思维流程——同理心
- 章节9
- 守正出奇——运营篇
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 课程介绍与销售基本概念
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
适合宁德力登维汽车部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合宁德力登维汽车部件有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%