适合北京茶与花间餐饮有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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• 发刊词
• 数字化学习内容建设
• 模块五：组织授权
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 短拜访实施
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第四模块：知人善任
• 四、设计思维流程——同理心
• 模块三：班组长的现场管理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 质量管理八大原则
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 章节1
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 协同行动

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%