适合北京毅励科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 融入你的新组织
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 模块二:组织设计
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- S06 截图展示PPT应该这样做!
- 环境因素及控制措施1
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 第22章 玩转图表,让你的信息呈现更加直观
- 分析篇
- 质量管理-QC7大手法
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 使用sklearn进行线性回归
适合北京毅励科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京毅励科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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