适合宁波俊盈机械有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  深度倾听，打开员工心扉

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• 模块一：与时俱进，影响团队
• 销售谈判
• 支持
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 精准信息传递
• 精准预算览全局
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 劳动关系实战
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 发刊词
• 第二关：探索企业
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 专业：数据图表入门到进阶
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 投资银行追求的策略
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 章节3：六大核心技能
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 角色转型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%