适合江苏宸明生物科技有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课

• 发刊词
• 直播认知篇
• 数据中台大屏
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 模块五：项目收尾过程
• MS007
• 第四章：销售人员教练
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 团队管理
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 长文档排版与查找的技巧
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 基础管理才智
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%