适合珠海微芯科技有限公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课

• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• Web自动化测试与面试
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 模块四 知人善用，学会用人
• 入库收货
• “客”篇——服务营销落地系统
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 四、大客户销售的应对策略
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• SQL最佳范例
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 模块一：管理认知

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%