适合山东水发环境治理有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课

• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 了解自我和他人
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 选择细分患者群
• 贝叶斯推理
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第五关
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• SQL视图
• 项目管理基础
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 咨询服务：重组
• TPM概论与八大特征
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 直播平台三度关系推荐V2.0

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%