适合南京广居置业顾问有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  施工现场临时设施建设安全防护

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 样式模板与创建目录技巧
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 章节6
• 公司领导需要做哪些配合
• 税务筹划
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 课程内容与讲师介绍
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 共创措施
• 选择细分患者群
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 数据透视表之切片器技巧
• 情绪与压力管理
• 成本利润一手抓
• 第 5 章 要事优先
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%