适合深圳市乾达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 个人效能
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 数据中台大屏
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 税务筹划精讲
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 黄金品类推广与互联网营销
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 口头表达
- 顶层设计篇
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 5.内部审计的计划与准备
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 第1章 课程介绍
适合深圳市乾达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合深圳市乾达科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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