适合南通昊翔房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课

• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 职业态度
• 备件作业
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 知己知彼 开启旅程
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 章节2
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 第五章：销售人员激励
• 会议管理-会议案例
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 谈判技巧：谈判工具
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 社群营销篇
• 员工管理
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%