适合青岛研控智能科技有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课

• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 4.0 分析 Analyze
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 客户关系管理
• 教练型的管理者
• PPT制作win8风格导航页
• 文本选择与格式设置技巧
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 线下篇
• 课程结束
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 口头表达技巧
• 服务行业发展的黄金新路径
• JMeter性能测试
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 巧夺天工——【抠图】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%