适合云南金孟餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  管理者第一工程学习专题

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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课

• 新兴产业的兴起
• 开篇介绍
• 了解自我和他人
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 项目管理基础
• 3.集团融资资金管理
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 有力提问
• 组织环境与领导作用
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• Spark流处理面试三两事
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 主题一：食品安全法规与标准
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%