适合沧州翔瑞邦电子设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 学习力
- 决定销售的话语
- 说服跟进
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 有力提问
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 三、善用精益管理工具
- 个人效能
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- Spark性能优化的道与术
- 模块一:工具篇
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- Disney审核之—申请及授权
- 图表进阶技巧
适合沧州翔瑞邦电子设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合沧州翔瑞邦电子设备有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%