适合深圳市科尼餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  全面预算精讲

  • 在线课
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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课

• 超强执行力
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 模块二：设计篇
• 绩效计划与目标设定
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 值班管理系统
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 担当力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 章节3
• 原型生产现场保护
• 任务计划
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第二章
• 模块三：组织战略升级管理
• TPM的两大基石
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%