适合嘉兴增才软件有限公司的企业培训课程

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课

• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 销售谈判
• 门店精细化运营与转化技巧
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 章节3：数据可视化组件
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 一：规划篇
• 概率在其他领域中的应用
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 线性回归实例
• 数字化学习内容建设
• 坚定自信
• 发刊词
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 银行新员工职业素养提升
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 值班管理系统
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 条件语句

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%