适合杭州青木餐饮有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• 模块一：工具篇
• 3.企业财务内部控制
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 补充内容
• 要放松心情，从身体开始
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 谈判技巧：做足准备
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 提高数据的可读性
• 清算程序与破产程序的衔接
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 2.库存降本管理与供应链
• 第12章 数据结构之“堆”
• 银行新员工职业素养提升
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%