适合连云港德玛睿电子科技有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  财务函数技巧

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课

• 手势及打哈欠模型训练
• 1.0 六西格玛概论
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 情绪管理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• Spark流处理面试三两事
• 商业战略：基本介绍
• 模块一：计划
• 更加灵活地进行报表打印
• 交易对象如何甄别和选择
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 情绪与压力管理
• 排班管理系统
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 模块三： 领导变革

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%