适合陕西东方加德置业有限公司的企业培训课程

• 

  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
• 

  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

  • 在线课
• 

  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课
• 

  绿化园艺基础知识

  • 在线课

• 模块二：设计篇
• 个人效能
• 控制销售周期
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 项目管理基础
• 谈判技巧：说服力
• 重新认识团队管理
• 第四章：管理多个项目
• 商业路演
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 数字管理模式创新的体系
• 第二章 构建立体化客户关系
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 章节2 中级招聘
• grpc和protobuf进阶
• 数字金融的未来
• 基础篇
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%