适合陕西圆融置业有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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• Flink读取HBase
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 监测和控制阶段
• 服务流程
• 第五关：英雄之旅
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 【微信小商店操作篇】
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第22章 操作系统入门篇
• 二、项目启动过程
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 绩效评价
• 人本激励与案例管理法
• 应收账款管理的重要性和流程
• 情绪管理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%