适合杭州聚龙房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  战略是管理者第一工程：建系统

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• 工作无好坏，关键是需要
• 1.全面预算管理六字真经
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 走进Flutter开发
• 混战计
• 整体总结回顾
• 口头表达技巧
• 情绪制胜术，出手就好使
• 时间管理
• 基础管理才智
• 销售提问力-有效提问
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 员工管理
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 章节2
• 查找与引用函数应用技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%