适合昆明品泽网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理进阶能力升级
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 课程介绍与销售基本概念
- 神经网络概览
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 多元回归分析
- 发刊词
- 项目管理基础
- 区块链新兴产业
- 角色升级:从管理到领导的转型
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 第4章 分布式资源调度YARN
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 收官篇:铸就未来,知行合一
适合昆明品泽网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合昆明品泽网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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