适合长春市东勤物业服务有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• AI工具应用
• 坚定自信
• PPT主题，让风格统一起来
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 三：创造机会滋生的土壤
• 竞业限制—概要及法律框架
• MS003
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 主题三：HACCP
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• ast代码生成工具开发
• 环境因素及控制措施2
• 三、善用精益管理工具
• 项目执行：问题管理
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%