适合大连富杉咨询服务有限公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 市场营销：营销组合之促销决策
• 模块一：谈判控局
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 综合提升篇
• 第二章 世界区域国家分析
• 设备与效率管理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 发刊词
• 日期时间函数的运用（上）
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 销售成交力-推动成交
• 拜访前计划与研究
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 3.51条讲解财务部分

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%