适合上海减友龄科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 章节2
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第一部分：售前岗位再认知
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 国企混改的核心程序
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 基础管理才智
• 目标管理概述
• 发刊词
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 企业管理：主导作用
• 项目规划：成本
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 创建环境
• 第8章 初始互联网商业模式
• 2.库存降本管理与供应链

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%