适合浙江攀悦建材科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 第22章 操作系统入门篇
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 神经网络概览
- 库存服务和分布式锁
- 关键思维力
- 坚定自信
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 党的百年奋斗的历史经验
- 创意排版:如何让你的图表,动画更有魅力?
- 绩效目标的制定与分解
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 二、对关键角色的有效辨识
- 盘存管理系统
- 2.企业风险事件与内部控制解析
适合浙江攀悦建材科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合浙江攀悦建材科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%