适合杭州环盈科技有限公司的企业培训课程

• 

  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
• 

  OMO-《实践型教练领导力》

• 项目管理基础
• 市场分析篇
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 实用社交的方法与艺术
• 仓库管理
• 结语
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 向上管理
• 融资后那些事儿
• 第三章 商业环境相关者分析
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 销售谈判
• 悬架振动
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 发刊词

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%