适合扬子江畔（北京）餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  战略是管理者的第一工程

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• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第四关：共绘愿景
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• SQL UPDATE语句
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 时间管理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第15章 用户系统设计与实现
• TPM的实施与推进（上）
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 多元思考实现持续改进
• 基础管理才智
• 优先之选——【选区】
• 2.集团投资资金管理
• 教练型的管理者
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 教练通识

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%