适合浙江宁波果敢科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图助力高效阅读

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  中层后备“管理精进”学习专题

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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• 第7章 课程总结
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 5.内部审计的计划与准备
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 5.全寿命周期成本之思维
• Spark及其生态圈概述
• 用户服务的web服务
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 模块六、做出决策
• 演讲从未结束：案例篇
• Flink State管理
• 第22章 操作系统入门篇
• 销售谈判
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%