适合杭州申骏通信科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 积极心理学与优势
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 章节5
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 审计沟通情景案例分析2
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 三、大客户的常见反馈方式
- 第一章:认识精益管理
- 团队管理
- 沟通合作
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 不轻易传人的Word效率秘籍
适合杭州申骏通信科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合杭州申骏通信科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%