适合聊城洲际假日酒店有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课

• 模块九：完美激励
• 排班管理系统
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 多元思考完美结果呈现
• 销售美与罪
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 税务筹划精讲
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 职业素养篇
• 绩效评价
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%