适合北京中创易选科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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• 项目规划
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 章节5：学会授权
• 目标管理概述
• 员工能力和意识的培养
• 主题四：采购管理
• 第四周：关系入门
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 模块五 绩效管理
• 章节7
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 全面预算管理
• 销售美与罪
• 变革管理
• PPT放映实用技巧
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 角色认知
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 民营如何实现国内主板上市

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%