适合南京码锐为电子科技有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  绩效评估每日做系列课

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 预测与营运分析
• 第6章 Hadoop项目实战
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 激励与执行
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第三章 图片与图文排版篇
• 向上管理
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 顾问式销售概论
• 精确需求的能力
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 销售管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• Disney简介及一般要求
• 质量管理八大原则
• 实战环境搭建
• 变革管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%